机关党建“联建联学联促”第六协作组开展党建重点工作“互查互学互促”活动

根据全市基层党建推进会明确的重点党建工作和反馈的主要问题，按照市直机关工委《关于进一步推动落实基层党建重点工作的通知》和有关专题会议安排部署，市资源规划局机关党委作为机关党建“联建联学联促”第六协作组轮值单位，从9月29日起牵头组织开展了机关党建第六协作组党建重点工作“互查互学互促”活动。

“互查互学互促”活动按照三个阶段有序推进

第一阶段——全面自查阶段。9月29日至10月12日，14家市直部门机关党组织对照“分类指导、争先进位”、“双报到双评议”、发展党员、党费管理4项重点工作的明确标准和细化要求，全面开展本单位自查。

第二阶段——集中互查互学互促阶段。10月13日至10月15日，市直机关工委会同市资源规划局机关党委、市委社会工作部机关党委等第六协作组8家成员单位党组织，组成4个检查小组，集中开展交叉互查互学。

第三阶段——交流总结阶段。10月17日，市资源规划局机关党委牵头组织召开党建重点工作“互查互学互促”活动总结交流座谈会。市直机关工委有关领导出席座谈会并讲话。会议通报了机关党建第六协作组党建重点工作“互查互学互促”活动相关情况，市委社会工作部机关党委、市工业合作联社机关党委、市烟草专卖局（公司）党委分别围绕高质量党建促进高质量发展进行交流发言。总结交流期间，市直机关工委有关领导，机关党建“联建联学联促”第六协作组14家市直部门机关党组织书记、党务干部以及党员代表50余人集体参观西安市劳模精神展示馆，进一步引领党员干部弘扬劳模精神，汲取榜样力量，强化实干担当。

此次活动是依托机关党建“联建联学联促”协作机制，从全市层面对基层党建重点工作落实情况的集中“把脉会诊”，市资源规划局机关党委作为轮值单位，全面落实牵头责任，突出重点工作，注重示范带动，坚持考核导向作用，强化总结交流和整改提升，切实推动将机关党建工作围绕中心、建设队伍、服务群众的原则要求推动落实。一是“互查”明标准，推动基础工作全面规范。分类细化量化互查标准，做到互查标准清单化、具体化。同时，由基层党组织对标提升，根据评分细则加强阵地建设、规范组织生活、完善支部记录、强化示范带动，推动三类党组织提升加速落实，推动“四强”党支部创建等重点工作量质齐升。二是“互学”常态化，推动党务干部全员过硬。加大党务干部交叉互学参与力度，通过既学经验，又找问题，实现在互查互学中共同提升。同时，更加注重在活动结束后安排集体复盘总结，通过各机关党组织书记、党务骨干与党务新兵的交流学习，把复盘总结、交流座谈作为改进党务工作的有效措施和提升党建工作质效的有力抓手。三是“互促”抓整改，推动基层党建全域提升。针对交叉互查中发现的问题，督促市直部门机关党组织逐项研究整改措施，明确整改时限和质量标准，实行问题销号促提升。同时，开展共性问题集中整改，督促市直部门机关党组织将共性问题整改纳入年度党的建设工作要点，适时组织互查复查，促进第六协作组全域推进、整体提升。（机关党委）